Apa perbedaan antara insiden keselamatan uji coba, latihan, dan langsung di Pusat Keselamatan Workplace?
Ketika membuat insiden, Anda akan memiliki opsi untuk membuat Uji Coba Sistem, Latihan, atau Insiden Langsung.
- Uji coba bisa digunakan untuk meninjau kemampuan dan mengirimkan pesan uji coba. Notifikasi akan menampilkan “UJI COBA”.
- Latihan bisa digunakan untuk menjalankan simulasi yang direncanakan dan mengelola tanggapan orang. Notifikasi akan menampilkan “LATIHAN”.
- Membuat insiden langsung di Pusat Keselamatan akan memberi peringatan kepada semua karyawan yang terpilih. Hanya buat peristiwa ini jika insiden krisis benar-benar terjadi.
Notifikasi yang dikirimkan ke karyawan akan menunjukkan dengan jelas apakah peristiwa tersebut latihan atau uji coba. Peristiwa uji coba dan latihan berfungsi dengan cara yang sama seperti insiden langsung.
